Son güncelleme: 14 Ekim 2026

Yapay zeka sertifika programları, belirli bir yapay zeka eğitimini tamamladığınızı ya da bir sınavı geçtiğinizi belgeleyen programlardır. Üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri, BTK Akademi gibi kamu platformları, teknoloji şirketleri ve özel kurslar tarafından verilirler. Sertifika, belgenin kendisinin istendiği yerde işe yarar: bir iş ilanı, bir kurum içi şart, bir tedarikçi dosyası ya da alana yeni giren birinin özgeçmişi. Yapay zekayı kendi işinizde kullanmak istiyorsanız belirleyici olan belge değil, ürettiğiniz çalışmadır. Bu yüzden bir programa kaydolmadan önce tek bir soruyu soruyorum ve adına "Belge mi, beceri mi?" testi diyorum: Bu belgeyi kim, ne için isteyecek?

Kısaca:

  • Belge isteniyorsa: Sertifikayı, onu isteyen kurumun tanıdığı programdan alın ve nasıl doğrulandığını sorun.
  • Beceri isteniyorsa: Programın sonunda kendi işinizden hangi çalışmanın elinizde kalacağına bakın.
  • Şirketler için: Avrupa Komisyonu, AB Yapay Zekâ Yasası'nın istediği yapay zeka okuryazarlığı için sertifika gerekmediğini açıkça söylüyor.
  • Ücretsiz seçenekler var: BTK Akademi ve Google'ın giriş kursları, temel kavramlar için sertifika veya rozet sunuyor.

Yapay zeka sertifika programları nelerdir?

"Sertifika" kelimesi farklı belgeler için kullanılıyor ve aralarındaki fark, belgenin neyi kanıtladığında. Bazı belgeler yalnızca katıldığınızı, bazıları bir sınavı geçtiğinizi, bazıları ise bir öğrenme yolunu bitirdiğinizi gösterir. Hiçbiri tek başına, yapay zekayı işinizde iyi kullandığınızı göstermez; bunu yalnızca ürettiğiniz iş gösterir.

Katılım, sınav ve rozetle yapay zeka sertifika programları neyi kanıtlar, çalışma dosyası ne gösterir: tablo
Üç belge türü farklı şeyleri kanıtlar; işinizdeki beceriyi çalışma dosyası gösterir.

Bu yüzden "Bu yapay zeka eğitimi sertifikalı mı?" diye sormak yetmez; asıl soru, o sertifikanın neyi kanıtladığıdır.

Türkiye'de karşınıza çıkacak yapay zeka sertifika programlarını beş grupta topluyorum:

Tür Kim verir? Neyi belgeler? Maliyet Dikkat edilecek nokta
Üniversite sürekli eğitim merkezi programları Üniversitelerin SEM birimleri Programa katılım ve tamamlama Ücretli; programa göre değişir Kurum adı güçlüdür; içeriğin ne kadar uygulamalı olduğunu sorun
Kamu platformları Ör. BTK Akademi Çevrim içi eğitimi tamamlama (sertifika ve sınav koşulunu eğitimin sayfasından kontrol edin) Ücretsiz Genel düzeydedir; kendi işinize uyarlamak size kalır
Teknoloji şirketlerinin kursları Ör. Google Belirli bir kursu veya öğrenme yolunu bitirme (rozet) Bazıları ücretsiz Şirketin kendi ürün ve kavramlarına odaklanır
Özel kurs ve platform sertifikaları Kurs şirketleri, eğitim platformları Kursu tamamlama Ücretli; geniş bir aralıkta Belgeyi kimin tanıdığını önceden sorun
Ekibe özel uygulamalı eğitim Eğitmen veya danışman Ekibin kendi işi üzerinde ürettiği çalışma; belge verilip verilmediğini ayrıca sorun Ücretli Sertifika programı değildir; belgeden çok çalışma ve yöntem bırakır

Bu tablodaki "maliyet" sütununu bilerek rakamsız bıraktım. Fiyatlar kurumdan kuruma ve dönemden döneme değişiyor; bir programı değerlendirirken toplam ücreti, süreyi ve araç aboneliklerinin kime ait olduğunu kurumdan yazılı olarak isteyin.

Bir ayrımı daha bilmekte fayda var. Katılım sertifikası derse devam ettiğinizi, sınavla verilen sertifika belirli bir bilgi düzeyini ölçtüğünü, dijital rozet ise bir kursu veya öğrenme yolunu bitirdiğinizi gösterir. Üçü de işe yarayabilir, ama hiçbiri bir çalışma dosyasının yerini tutmaz.

Biçim de bir seçim konusu. Kendi hızınızda ilerlediğiniz kayıtlı kurslar esnektir ve ücretsiz kaynakların çoğu bu biçimdedir; ama takıldığınız yerde soru sorabileceğiniz biri yoktur. Canlı derslerde, ister ekran başında ister aynı salonda olsun, çıktınızı biri sizinle birlikte inceler. Konu metin, görsel ya da video üreten araçlar olduğunda bu fark büyür, çünkü öğrenmenin büyük kısmı "bu çıktı neden yetersiz, nasıl düzeltirim?" sorusunda gerçekleşir.

Belge mi, beceri mi? Sertifikanın işe yaradığı ve yaramadığı durumlar

"Belge mi, beceri mi?" testi iki sorudan oluşur. İlk soru: Bu belgeyi kim, ne için isteyecek? Cevabınız somut bir kurum, ilan veya şartsa ihtiyacınız belgedir.

İki soruluk Belge mi, beceri mi testiyle yapay zeka sertifika programları arasında seçimi gösteren karar ağacı
Belgeyi isteyen somut biri yoksa karar, programın sonunda elinizde kalacak çalışmaya geçer.

İkinci soru: Program bittiğinde işimden hangi çalışma elimde olacak? İhtiyacınız beceriyse bu sorunun cevabı belgeden daha önemlidir. Çoğu kişi iki sorunun cevabına da ihtiyaç duyar; önemli olan, hangisinin öncelikli olduğunu bilmektir.

Durum Sertifika işe yarar mı? Ne yapmalı?
İş ilanı veya kurum belirli bir belgeyi açıkça istiyor Evet İstenen programı veya kurumu birebir seçin
Alana yeni giriyorsunuz, özgeçmişte ilgili deneyim yok Kısmen Sertifikayı en az bir örnek çalışmayla birlikte gösterin
Bir ihale veya tedarikçi dosyasında eğitim belgesi isteniyor Evet Şartnamedeki ifadeyi okuyun; hangi belgenin kabul edildiğini sorun
Ekibiniz yapay zekayı kendi işinde kullanmaya başlayacak Tek başına yetmez Ekibin gerçek işi üzerinde uygulamalı bir program seçin
Yönetici olarak yapay zeka yatırımına karar vereceksiniz Genellikle hayır Ekibin bir işinde kısa bir pilot yürütün, sonucu ölçün
AB'de faaliyet gösteriyorsunuz, okuryazarlık yükümlülüğü var Şart değil Eğitimleri ve konularını kayıt altına alın
İşinizde zaman kazanmak istiyorsunuz Hayır Tekrar eden tek bir işle başlayın, önce ve sonra süreyi ölçün

Tablonun ortak mesajı şu: sertifika bir kapıyı açar, ama kapıdan geçtikten sonra sorulan soru her zaman "Bunu nasıl yaptınız?" olur. Bu soruya cevap veren şey belge değil, gösterebildiğiniz çalışmadır.

Temsilî örnek: Bir e-ticaret markasının içerik sorumlusu, yöneticisinden "yapay zeka sertifikası al" talimatı alıyor. Testin ilk sorusunu soruyor: bu belgeyi kim, ne için isteyecek? Cevap belirsiz; ne bir ilan ne bir kurum şartı var. İkinci soruya geçiyor: program bitince elimde ne olacak? Yöneticisiyle konuşunca asıl beklentinin ürün açıklamalarını ve kampanya e-postalarını daha hızlı hazırlamak olduğu ortaya çıkıyor. Ücretsiz bir giriş kursuyla temel kavramları öğreniyor, sonra ürün sayfalarından birkaçını yapay zekayla yeniden yazıp önce-sonra hâlini ve kontrol listesini yöneticisine sunuyor. Bu, temsilî bir örnektir; gerçek bir müşteri sonucu değildir.

Yapay zeka sertifikası iş bulmada işe yarar mı?

İlanın ne istediğine bağlı. Bir ilan belirli bir sertifikayı şart koşuyorsa o belge doğrudan işe yarar; şart koşmuyorsa, sertifika özgeçmişte temel kavramları bildiğinizi gösteren yardımcı bir işarettir. "İşverenlerin yüzde şu kadarı sertifikaya bakıyor" gibi genellemelere güvenmeyin; hedeflediğiniz ilanları okuyun ve ne istediklerini not edin.

Görüşme aşamasında konuşma çoğu zaman belgeden işe kayar. "Yapay zekayı en son hangi işte kullandınız? Çıktıyı nasıl kontrol ettiniz? Neyi yapay zekaya bırakmadınız?" gibi sorulara somut cevap verebilmek, sertifikanın adını söylemekten daha ikna edicidir. Bu yüzden iş arayan birine önerim şu: bir giriş sertifikası alın, ama yanına mutlaka seçtiğiniz bir işte yapay zekayla ürettiğiniz ve kontrol ettiğiniz iki ya da üç örnek koyun.

Pazarlama, içerik ve satış rollerinde bu örnekler kolayca hazırlanabilir: bir ürün sayfası metninin ilk taslağı ve düzeltilmiş hâli, bir e-posta dizisi, kısa bir video için yazılmış senaryo ve istek metni. Her örneğin yanına hangi aracı kullandığınızı, neyi değiştirdiğinizi ve neden değiştirdiğinizi yazın.

Bir yapay zeka sertifikası nasıl doğrulanır?

Kâğıt ya da PDF bir belgeyi herkes hazırlayabilir. Bir belgenin işe yaraması için onu görecek kişinin, belgeyi sizden bağımsız olarak kontrol edebilmesi gerekir. Bu yüzden program seçerken de, bir çalışanın ya da adayın sunduğu sertifikayı değerlendirirken de aynı beş noktaya bakın:

Kontrol Neye bakın? Neden önemli?
Düzenleyen Kurumun ve belgeyi veren birimin adı Karşı taraf belgeyi tanıyıp tanımadığına buna bakarak karar verir
Belge türü Katılım belgesi mi, sınavla verilen sertifika mı, dijital rozet mi Devamı mı, ölçülmüş bir bilgi düzeyini mi gösterdiği buradan anlaşılır
Kapsam Programın adı, toplam ders saati, tamamlama tarihi "Yapay zeka eğitimi" gibi genel bir başlık, neyin öğretildiğini söylemez
Doğrulama yolu e-Devlet kaydı, belge üzerindeki doğrulama kodu ya da rozet bağlantısı Belgeyi görecek kişi, belgenin gerçekten verildiğini kendisi kontrol eder
Eşlik eden çalışma Belgeyle birlikte gösterilen örnek iş "Bunu nasıl yaptınız?" sorusunun cevabı belgede değil, çalışmadadır

Hangi doğrulama yolunun sunulduğu kurumdan kuruma ve programdan programa değişir. Bu konuda genelleme yapmayın; kaydolmadan önce seçtiğiniz programa "Bir işveren bu belgeyi nasıl doğrulayabilir?" diye sorun ve cevabı yazılı isteyin. Doğrulama yolu olmayan bir belge geçersiz değildir, ama onu görecek kişinin size güvenmesini gerektirir.

Yönetici ya da İK sorumlusu olarak bir çalışanın sertifikasını değerlendiriyorsanız, tablodaki beş kontrolden sonra tek bir soru daha sorun: "Bu programdan sonra hangi işi farklı yapıyorsun?" Bu sorunun cevabı, eğitimin ekibe ne kattığını belgeden daha net gösterir.

Şirketler çalışanları için yapay zeka sertifikası istemeli mi?

Çoğu durumda gerekmez; gereken, çalışanların yapay zekayı kendi işlerinde doğru ve güvenli kullanabilmesidir. Bu konuda en net resmî açıklama Avrupa Birliği'nden geliyor.

Şirket ekipleri için yapay zeka sertifika şartı yerine tutulacak eğitim kaydı: kim, ne zaman, hangi eğitim, araç ve iş
Belge sayısı yerine bu kayıt, kimin neyi öğrenip nerede kullandığını gösterir.
  • AB Yapay Zekâ Yasası Madde 4: Yapay zeka sistemi sağlayan ve kullanan kuruluşlardan, çalışanlarının yapay zeka okuryazarlığını geliştirmek için önlem almalarını istiyor. Avrupa Komisyonu'nun soru-cevap sayfasına göre bu madde 2 Şubat 2025 tarihinden beri uygulanıyor.
  • Sertifika şartı yok: Komisyon aynı sayfada açıkça "sertifikaya gerek yok" diyor ve kuruluşların verdikleri eğitimlerin iç kaydını tutabileceğini belirtiyor.
  • Dijital Omnibus sonrası: Komisyon'un 27 Temmuz 2026 tarihli güncellemesine göre Temmuz 2026 ortasında yürürlüğe giren Dijital Omnibus düzenlemesinden sonra da yapay zeka okuryazarlığı, sağlayıcılar ve uygulayıcılar (yapay zeka sistemini kendi işinde kullanan kuruluşlar) için bir yükümlülük olarak kaldı; ancak belirli bir düzey şart koşulmuyor. Yüksek riskli sistemlerde insan gözetimiyle ilgili personel eğitimi yükümlülüğü de sürüyor.

Türkiye'de faaliyet gösteren bir şirketin bu kuraldan ne ölçüde etkilendiği, AB'deki faaliyetlerine bağlıdır. Bunu kendi durumunuza göre bir hukukçuyla değerlendirin.

Pratik tarafta, sertifika toplamak yerine şu kaydı tutmanızı öneririm: kim, hangi tarihte, hangi eğitimi, hangi araçlarla ve hangi iş üzerinde aldı; eğitimden sonra hangi iş akışında yapay zeka kullanılmaya başlandı ve çıktıyı kim kontrol ediyor? Bu kayıt hem iç denetimde hem de bir müşterinin "yapay zekayı nasıl kullanıyorsunuz?" sorusunda bir belgeden daha çok işe yarar.

Ekip için hedef koyarken de belge sayısını değil, işi ölçün. "Ekibin yarısı sertifika alsın" yerine "eğitimden bir ay sonra en az iki tekrar eden işte yapay zeka kullanılıyor ve her birinin çıktısını kimin kontrol ettiği belli" gibi bir hedef, eğitimin işe yarayıp yaramadığını çok daha net gösterir. Bu hedefi eğitimden önce yazın; hangi programın size uygun olduğunu seçmek de kolaylaşır.

Yapay zeka sertifika programı seçerken sorulacak altı soru

Bir yapay zeka sertifika programına kaydolmadan önce kuruma şu altı soruyu sorun ve cevapları yazılı isteyin:

  1. Bu belgeyi kim tanıyor ve nasıl doğrulanıyor? Hedeflediğiniz ilan, kurum veya müşteri bu belgeyi biliyor mu? Belgenin bir doğrulama yolu olup olmadığını da sorun: e-Devlet kaydı, kurumun kendi doğrulama sayfası ya da bir rozet bağlantısı. Belgenin değeri, onu tanıyan ve doğrulayabilen kişinin sayısıyla sınırlıdır.
  2. Program neyi ölçüyor: katılımı mı, sınavı mı, üretilen işi mi? Yalnızca katılım ölçülüyorsa belge devamı gösterir, beceriyi değil. Sınav veya proje varsa nasıl değerlendirildiğini sorun.
  3. Alıştırmalar kimin işinden geliyor? Hazır örnekler mi, yoksa sizin ürününüz, müşteriniz ve metinleriniz mi? Gerçek işiniz üzerinde yapılan alıştırma, eğitimden sonraki hafta da kullanılabilir.
  4. Hangi araçlarla çalışılıyor ve abonelikler kime ait? Eğitimde kullanılan aracın ücretli planı gerekiyorsa bunu baştan bilin. Araç adlarının güncel olup olmadığına da bakın.
  5. Program bittiğinde elimde ne kalıyor? Belge dışında istek metinleri, düzeltilmiş taslaklar, bir kontrol listesi veya bir çalışma düzeni kalıyor mu?
  6. Toplam süre ve maliyet, kazanacağım zamanla orantılı mı? Ücreti, harcayacağınız saatleri ve sonrasında destek olup olmadığını birlikte değerlendirin.

Cevapları dinlerken şu kırmızı bayraklara da dikkat edin: iş veya gelir garantisi vaadi, belgenin "her yerde geçerli" olduğu iddiası ama kimin tanıdığına ve nasıl doğrulandığına dair tek bir örnek olmaması, programda hiç uygulama olmaması ve eğitimde kullanılan araçların adının bile güncel olmaması.

İlk iki soru belge tarafını, son dört soru beceri tarafını ölçer. Belge için kaydoluyorsanız ilk ikisine, beceri için kaydoluyorsanız son dördüne ağırlık verin. Bir eğitimin genel olarak nasıl kurulması gerektiğini merak ediyorsanız yapay zeka eğitimi nasıl olmalı yazısında saat saat bir plan şablonu paylaştım.

Ücretsiz yapay zeka sertifikası nereden alınır?

Temel kavramları öğrenmek ve bir giriş belgesi almak için para ödemeniz gerekmeyebilir. İki kamuya açık kaynağı rahatlıkla önerebilirim:

  • BTK Akademi: Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu'nun eğitim platformu ücretsiz çevrim içi eğitimler sunuyor. BTK'nın kendi duyurusuna göre platformda ücretsiz ve sertifikalı eğitimler var; sertifika türünü, tamamlama ve sınav koşullarını kaydolmadan önce seçtiğiniz eğitimin sayfasından kontrol edin. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın 11 Ocak 2026 tarihli duyurusuna göre platformda yirmi üç yeni ücretsiz ve sertifikalı eğitim açıldı; bunların on sekizi yapay zeka alanında.
  • Google'ın giriş kursları: Google Cloud'un "Introduction to Generative AI" kursu, Eylül 2023 tarihli duyuruda ücretsiz olarak tanıtıldı; yaklaşık 45 dakika sürüyor ve bitirene bir rozet veriyor. Google aynı kursu iki başka giriş kursuyla birleştiren ve toplamda yaklaşık iki saat süren bir öğrenme yolu için de ücretsiz bir beceri rozeti duyurmuştu. İçerik Google'ın kendi kavram ve ürünlerine odaklanıyor; dili, ücret durumunu ve rozet koşulunu kaydolmadan önce güncel kurs sayfasından kontrol edin.

Bu kaynaklar dürüstçe övülmeyi hak ediyor: temel kavramları düzenli bir sırayla anlatıyor, ücretsizler ve kendi hızınızda ilerlemenize izin veriyorlar. Sınırları da belli: alıştırmalar sizin işinizden gelmiyor ve öğrendiğinizi ürününüze, müşterinize veya ekibinize uyarlamak size kalıyor. Kurs, özel eğitim ve ücretsiz kaynak arasındaki seçimi süre, maliyet ve sonuç açısından ayrıca karşılaştırmak isterseniz yapay zeka kursu mu, özel eğitim mi, ücretsiz kaynak mı yazısına bakabilirsiniz.

Sertifika olmadan beceriyi nasıl gösterirsiniz?

Beceriyi göstermenin en iyi yolu, bir çalışma dosyası hazırlamaktır. Bunun için bir eğitim kurumuna ihtiyacınız yok; düzenli bir iş ve biraz kayıt disiplini yeter.

Beceriyi bir yapay zeka sertifika programı belgesi yerine gösteren çalışma dosyası maketi: önce-sonra, istek, kontrol, adım
Bu dört parça, belgenin gösteremediği şeyi gösterir: işi nasıl yaptığınızı.

Bir çalışma dosyasında şu dört parça bulunsun:

  1. Önce ve sonra: Aynı işin yapay zekasız ve yapay zekayla yapılmış hâli; örneğin bir ürün açıklamasının ilk taslağı ve yayına giden sürümü.
  2. İstek metinleri: İşe yarayan istek metinlerinizi, hangi bilgiyi verdiğinizle birlikte saklayın. Kime yazıyorum, amaç ne, hangi bilgiyi kullanmasın, çıktıyı nasıl kontrol edeceğim?
  3. Kontrol listesi: Yapay zeka çıktısını yayından önce neye göre kontrol ettiğinizi yazın: ürün bilgisi, fiyat, iddia, marka dili.
  4. Adım adım kayıt: İşin her adımını ayrı ayrı not edin: hazırlık, üretim, bekleme ve düzeltme. Zamanın çoğu üretimde değil, beklemede ve düzeltmede kaybolabilir; adımları ayrı görmeden neyin iyileştiğini kimse göremez.

Kendi işimde de sonucu belgeyle değil kayıtla gösteriyorum. Örneğin çalıştığım firmalardan Pratik10'un Instagram hesabında en çok izlenen dört içerik 2,1 bin, 2,1 bin, 940 ve 584 görüntüleme aldı; dördü de bir soruyla açılıyor (hesap verileri, Ekim 2026). Bu tek bir hesabın sınırlı verisidir ve bir garanti değildir; ama "bu hesapta soruyla açılan içerikler öne çıkıyor" gözlemini, hiçbir sertifikanın gösteremeyeceği kadar somut biçimde gösterir. Çalışma dosyası da tam olarak bunu yapar.

Çalışma dosyanızı paylaşırken bir kurala uyun: müşteri adı, iletişim bilgisi veya şirket içi rakam içeren örnekleri ya anonimleştirin ya da hiç koymayın. Kendi uydurduğunuz bir ürün veya kamuya açık bir sayfa üzerinden hazırlanmış örnek, gizli bir müşteri dosyasından daha güvenli ve çoğu zaman aynı ölçüde ikna edicidir.

Ekiplere verdiğim kurumsal yapay zeka eğitimi de aynı mantıkla kurulu: odak belge değil çıktı, alıştırmalar katılımcıların kendi işinden geliyor. Bunu baştan söylüyorum: bu eğitimde sertifika ya da katılım belgesi vermiyorum. Belge arıyorsanız yukarıdaki programlar daha doğru seçimdir.

Sık sorulan sorular

Yapay zeka sertifikası ne işe yarar?

Yapay zeka sertifikası, belirli bir eğitimi tamamladığınızı veya bir sınavı geçtiğinizi belgeler. Bir iş ilanı, kurum veya tedarikçi dosyası belgeyi istiyorsa doğrudan işe yarar. Yapay zekayı kendi işinizde iyi kullandığınızı ise tek başına göstermez; bunun için ürettiğiniz çalışmaları, istek metinlerinizi ve kontrol listenizi gösterebilmeniz gerekir.

Yapay zeka sertifika programları ücretli mi?

Bir kısmı ücretli, bir kısmı ücretsiz. Üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri ve özel kurslar genellikle ücretlidir; ücret programa göre değişir. BTK Akademi'nin duyurduğu sertifikalı eğitimler ücretsizdir; Google'ın bazı giriş kursları da ücretsiz olarak duyuruldu. Ücretli bir programa kaydolmadan önce toplam ücreti, süreyi ve araç aboneliklerinin kime ait olduğunu yazılı olarak sorun.

Ücretsiz yapay zeka sertifikası geçerli mi?

Bir sertifikanın geçerliliği ücretine değil, onu kimin tanıdığına ve nasıl doğrulandığına bağlıdır. Ücretsiz bir kamu platformu sertifikası, temel kavramları öğrendiğinizi göstermek için yeterli olabilir. Bir ilan veya kurum belirli bir programı istiyorsa ancak o programın belgesi işe yarar. Emin değilseniz belgeyi isteyecek kuruma doğrudan sorun.

Çalışanların yapay zeka sertifikası alması zorunlu mu?

AB Yapay Zekâ Yasası, yapay zeka sistemi sağlayan ve kullanan kuruluşlardan çalışanlarının yapay zeka okuryazarlığını geliştirmesini istiyor; Avrupa Komisyonu ise bunun için sertifika gerekmediğini açıkça belirtiyor. Eğitim kayıtları alınan önlemleri belgeleyebilir; kayıt tutmak tek başına okuryazarlık yükümlülüğünün yerine getirildiği anlamına gelmez. Kendi şirketinizin yükümlülüklerini ve AB'deki faaliyetlerinizin etkisini bir hukukçuyla değerlendirin.

Sertifika programı mı, uygulamalı eğitim mi seçmeliyim?

Belgeyi kimin isteyeceğini biliyorsanız sertifika programını, yapay zekayı kendi işinizde kullanmak istiyorsanız uygulamalı eğitimi seçin. Uygulamalı eğitimde alıştırmalar sizin ürününüz, müşteriniz ve metinlerinizle yapılır. Çoğu kişi için en iyi sıra şudur: ücretsiz bir giriş kursuyla temel kavramlar, ardından kendi işiniz üzerinde uygulama.

Yapay zeka sertifika programı ne kadar sürer?

Süre programın türüne göre çok değişir. Google'ın üretken yapay zeka giriş kursu yaklaşık 45 dakika sürer; üniversite ve özel kurs programları haftalara yayılabilir. Uygulamalı ekip eğitimleri saatle ölçülür; benim ekip eğitimim toplam 8 saat sürüyor. Süreden çok, programın sonunda elinizde hangi çalışmanın kalacağına bakın.

Sonuç: Önce soruyu sorun, sonra programı seçin

Yapay zeka sertifika programlarını seçmenin kısa yolu, "Belge mi, beceri mi?" testini uygulamaktır. Belgeyi bir ilan, kurum veya müşteri istiyorsa onun tanıdığı ve doğrulayabildiği programı seçin. Asıl hedef yapay zekayı işinizde kullanmaksa programın sonunda elinizde kalacak çalışmaya bakın; ücretsiz kaynaklarla temeli atın, sonra gerçek işiniz üzerinde uygulayın. Şirketler için sertifika şartı değil, eğitim ve kullanım kaydı önemlidir.

Ekibinizin yapay zekayı kendi işi üzerinde öğrenmesini istiyorsanız, ekibinizi ve yapmak istediğiniz işi WhatsApp'tan yazın; ilk 15 dakika ücretsiz.

Kaynaklar